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서울시자살예방센터 제7차 인력채용 공고



[서울시자살예방센터 인력채용 공고]


서울시자살예방센터는 ‘자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률’에 의해 “시민 모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄 도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 기획사업 등 다양한 사업을 추진해 오고 있습니다.


서울시의 자살예방을 위해 역량있는 선생님을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.



1. 채용개요



채용분야



담당업무



직급



채용인원



근무시작일



교육지원팀장


-생명지킴이 및 지역사회 교육 총괄


(생명지킴이 교육 및 주민 조직화, 복지관


팀장


1명


빠른 시일 내 근무기간 협의


종사자 네트워크, 1차의료기관 연계 자살예방사업 등)



교육지원팀


– 자살예방지킴이 교육 운영 및 관리, 지역사회 유관기관 실무자 역량강화 교육과정 운영 등


팀원


1명



기획지원팀


자살예방사업 실무자 역량강화지원


팀원


1명



유족긴급서비스



상담팀


– 유족 서비스 안내 및 애도상담


팀원


2명



모집인원


5명



2. 자격요건 및 보수



1) 지원자격



채용분야



응시자격 요건 및 보수


교육지원팀장


○ 정신보건 관련 자격증 취득 후 정신, 자살, 중독센터 관련 분야에서 경력 만 2년 이상 근무


○ 정신건강전문요원


상담팀원


○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자


○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련 분야의 자격증 소지자


사업팀원


< 보수 현황 >


○ 2023년 서울시자살예방센터 종사자 인건비 기준에 따르며,


서울시자살예방센터 임금 및 단체협약에 근거하여


– 팀장은 3급 적용


– 팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원은 5급 적용


2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자


서울시자살예방센센터 인사규정 제8조(채용 결격사항)


1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인


2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자


3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자


4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자


5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자


6. 신체검사 불합격자



채용분야



근무조건



업무



교육지원팀장



(1명)


– 주 5일(월-금)


– 1일 8시간, 주 40시간


– 근무시간 09:00-18:00


– 생명지킴이 교육 및 지역사회 교육 총괄


(생명지킴이 교육 및 주민 조직화, 복지관 종사자 네트워크, 1차의료기관 연계 자살예방사업 등)



교육지원팀



(1명)


– 자살예방지킴이 교육 운영 및 관리


– 사회복지사 역량강화를 위한 교육과정 운영


– 사회복지-정신보건 현장 네트워크 체계 구축



기획지원팀



(1명)


– 자치구 자살예방 전담 실무자 역량강화를 위한 교육 및 사업 지원


월례포럼 및 심포지엄 기획 등



유족



긴급



서비스



상담팀



(2명)


– 2교대 근무


[주간: 오전 7시-16시, 총 8시간]


[야간: 오후 13시-22시, 총 8시간]


※ 주간, 야간 교대 근무(월-일)


※ 야간, 출동, 시간외수당(또는 보상휴가) 별도


※ 매달 근무표 제공하여 업무 진행


유족 발생 시 애도상담


(유족 당사자, 유관기관 실무자 등)


유족 긴급서비스 안내


출동 통한 서비스 안내 및 평가 수행


발굴을 위한 홍보 및 네트워크 지원


3. 채용일정



채용공고 및 원서 접수



서류전형 합격자 발표



면접시험



최종합격자 발표


2023. 9. 21.(목)


~ 2023. 10. 06.(금)


2023. 10. 10.(화)


2023. 10. 12.(목)


예정


2023. 10. 13.(금)


개별 연락 예정


4. 서류심사(1차)


– 제출된 서류심사를 통한 채용분야의 자격요건, 응시자격, 적정경력 등 인사위원회 심의점수 60점 이상으로 서류합격자 심의


5. 면접심사(2차)


– 지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표, 윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사


– 업무에 요구되는 역량 심층심사


► 사업팀장: 서울시 자살예방을 위한 발전방안 제안 심사


(서류합격자에 한해 제안서 별도 제출 안내)


? 상담팀 : 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사


? 사업팀원 : 각 사업팀 사업 제안 계획 심사


※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정이며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 자체 파기함을 안내합니다.


※ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오, 누락 등의 책임은 응시자에게 있으며, 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.


※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.



6. 입사지원서 교부


– 공통서류 : 양식은 첨부서류를 다운로드 받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출






지원부서








택일하여




명확하게 작성해 주시기 바랍니다.


○ 교육지원팀장 지원


○ 교육지원팀원 지원


○ 기획지원팀원 지원


○ 유족긴급서비스(상담)팀 지원


7. 접수기간 : 9월 21일(목)~10월 06일(금)


8. 접수방법


– 접수처 : 서울시자살예방센터


– 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 블로그




https://blog.naver.com/smaum1080




에서 다운로드 받으시기 바랍니다.


– 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(



melong35@hanmail.net



)


9. 제출서류


? 팀장 지원자에 한해, 별도 사업제안서 1부(한글문서 5장 이내) 제출


? 입사지원서 1부


? 자기소개서 1부


? 개인정보제공 및 이용동의서 1부







첨부파일


제7차 인력채용 공고문


.hwp



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첨부파일


표준 이력서외 서식


.hwp



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