[2026년 서울시자살예방센터 인력채용 공고(5차)]

서울시자살예방센터는 □자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률□에 의해 “시민 모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄 도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 기획사업 등 다양한 사업을 추진해 오고 있습니다.

서울시의 자살예방을 위해 역량있는 선생님을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용개요

채용분야	담당업무	직급	채용 인원	근무 시작일
경영지원부/ 행정팀	- 행정팀 총괄 지도점검, 회계감사, 행정감사 등 지원 - 인사노무관리 및 복지후생, 총무 업무 지원 - 예산계획 및 예산 관리 업무 - 센터 사업 운영 지원 업무 등 그 외 기관에서 요청하는 기타 업무 등	팀장	1명	빠른 시일 내 근무 기간 협의
교육홍보부/ 교육홍보팀	- 대학교 및 청년 사회참여 캠페인 - 청년 유관기관 실무자 역량 강화 교육지원 - 취약 청년 유관기관 협력 사업 그 외 기관에서 요청하는 기타 업무 등	팀원	1명
상담부/ 상담팀	- (전화상담) 자살 및 정신위기 전화상담 - (의뢰연계) 자살위기사례 자원(경찰,지역센터등) 연계 - (자치구 지원) 25개 자치구 자살고위험군 모니터링 - 기타 상담팀 관련 행정업무 등 그 외 기관에서 요청하는 기타 업무 등	팀원	2명
모집인원			4명

2. 자격요건 및 보수

1) 지원자격

채용분야	응시자격 요건 및 보수
행정팀장	○ 정신건강전문요원 또는, 관련 자격증*(간호사·사회복지사·임상심리사·작업치료사)* 중 1개 이상 소지자 ○ 경력사항 중 재무 회계 인사업무 경력 2년 이상 ○ 정신·자살·중독센터 관련 분야에서 경력 만 2년 이상 *위 3가지 항목을 모두 충족한 자
교육홍보팀원	① 정신건강전문요원 자격증 소지자 또는 ② 간호사·사회복지사·임상심리사·작업치료사 자격증 중 1개 이상 소지자 지원 가능
상담팀원
<보수 현황> ○ 2026년 서울시사회복지시설 종사자 인건비 기준에 따르며, 서울시자살예방센터 임금 및 단체협약에 근거하여 - 행정팀장은 4급 적용(단, 정신건강전문요원인 경우 3급 적용) - 팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원은 5급 적용 ※ 단, 호봉산정 인정범위는 <2026년 서울시 정신건강사업 종사자 인건비 지급기준>에 준함

2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자

서울시자살예방센센터 인사규정 제8조(채용 결격사항)

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자

6. 신체검사 불합격자

채용

분야

직급

모집

인원

근무조건

행정팀

팀장

1명

○ 주 5일(월-금)

○ 근무시간 09:00-18:00 (1일 8시간, 휴게시간 1시간)

교육홍보팀

팀원

1명

상담팀

팀원

2명

○ 주간/오후/야간 순환근무, 8시간 근무

3교대 근무	주간	07:00-16:00/총8시간근로,휴게시간1시간
	오후	14:00-23:00/총8시간근로,휴게시간1시간
	야간	22:30-07:30/총8시간근로,휴게시간1시간

○ 휴일, 야간 수당 지급

3. 채용일정

채용공고 및 원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
2026. 05. 13.(수) ~ 2026. 05. 28.(목)	2026. 05. 29.(금) 개별 연락 예정	2026. 06. 02.(화) 예정	2026. 06. 04.(목) 개별 연락 예정

4. 서류심사(1차)

- 제출된 서류 적격 여부 확인

5. 면접심사(2차)

- 서류 합격자 대상으로 지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표, 윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사, 업무에 요구되는 역량 심층심사

□ 행정팀장 : 서울시자살예방을 위한 발전방안 제안 심사

□ 교육홍보팀원: 지원팀 분야 사업 제안 계획 심층 심사

□ 상담팀 상담팀원: 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사

※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정입니다.

※ 최종합격자를 제외한 응사자의 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구하는 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

※ 응시원서 및 첨부서류의 내용 및 서명 등의 기재 착오나 누락, 제출서류 미제출, 자격요건

부적격자, 연락 불능 등으로 발생한 불이익의 책임은 일체 응시자에게 있으며, 응시자의 기재 내용이 사실과 다를 경우 부정합격으로 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.

6. 입사지원서 교부

- 공통서류 : 양식은 첨부서류를 다운로드 받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출

※ 지원부서를 택일하여 명확하게 작성해 주시기 바랍니다.

○ 행정팀(팀장) 지원

○ 상담팀(팀원) 지원

○ 교육홍보팀(팀원) 지원

7. 접수기간 : 2026. 05. 13.(수) ~ 2026. 05. 28.(목)

8. 접수방법

- 접수처 : 서울시자살예방센터

- 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 홈페이지 https://seoulspc.or.kr/ 에서 다운로드 받으시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(sspcrecruit@naver.com)

- 이메일 제목: <입사지원 지원부서명 성명> (예: 입사지원: 상담: 홍길동)

9. 제출서류

□ 팀장 지원자에 한해, 별도 사업제안서 1부(한글 문서 5장 이내) 제출

□ 입사지원서 1부

□ 자기소개서 1부

□ 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부

□ 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(해당자)

□ 개인정보제공 및 이용동의서 1부