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서울시자살예방센터 2023년도 제2차 인력채용 공고





[서울시자살예방센터 인력채용 공고]


서울시자살예방센터는 ‘자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률’에 의해 “시민 모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄 도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 전략기획사업 등 다양한 사업을 추진해 오고 있습니다.


서울시의 자살예방을 위해 역량 있는 선생님을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.





1. 채용개요



채용분야



담당업무



직급



채용인원



근무시작일



상임팀장


-인사, 행정관리 및 방침 마련


-성과지표 분석 및 관리


-전반 총괄업무


상임팀장


1명


빠른 시일 내 근무기간 협의



1577-0199



마음이음 상담팀


– 자살예방, 정신건강 위기전화상담


– 응급출동상담


팀원


2명



유족긴급서비스


– 행정담당) 예산, 회계, 행정


팀원


1명


– 유족긴급상담


팀원


3명


– 사업담당


팀원


2명



기획지원팀


– 자치구 실무자 역량강화교육 기획


– 자치구 자살예방사업 지원


팀원


2명



전략지원팀


– 생애주기별, 취약계층(성소수자),


– 현안대응 자살예방사업,


팀원


2명


빠른 시일 내 근무기간 협의



전략지원팀



(육아휴직 대체인력)


소상공인 자살예방사업


주거취약계층 자살예방사업 등


팀원


1명


현재-2023년 12월 28일 계약



전략지원팀



(청년자살예방사업)


청년 자살예방을 위한 모임 조직 운영


청년 자살예방을 위한 다양한 실천 활동 기획


팀원


1명


빠른 시일 내 근무기간 협의



교육지원팀


1차의료생명이음청진기사업


팀원


1명



모집인원


16명



2. 자격요건 및 보수



1) 지원자격


채용분야


응시자격 요건 및 보수


상임팀장





정신보건 관련 자격증 취득 후 사회복지/정신보건 관련




분야에서 경력 만 7년 이상 근무(지역사회정신건강증진사업




경력 5년 이상, 경력사항 중 정신․자살․중독 센터


경력 2년 포함)


○ 1급 정신건강전문요원


※ ‘지역사회정신건강증진사업 경력’이라 함은 정신건강복지센터, 자살예방센터, 중앙심리부검, 트라우마센터(국고 또는 지방비 지원 센터에




한함), 중독관리통합지원센터 근무 경력, 정신의료기관 근무 경력, 정신재활시설 근무 경력, 중앙 및 지방 정신건강복지사업지원단




근무경력을 포함(정신요양시설 근무 제외)


상담팀원


○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자


○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련




분야의 자격증 소지자


사업팀원


행정팀원


육아휴직 대체인력


< 보수 현황 >


○ 2023년 서울시자살예방센터 종사자 인건비 기준에 따르며,


서울시자살예방센터 임금




및 단체협약에 근거하여


– 상임팀장은 15년 이상은 2급 적용, 15년 미만은 3급 적용


– 팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원 5급 적용


2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자


서울시자살예방센센터 인사규정 제8조(채용 결격사항)


1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인


2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자


3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자


4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자


5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자


6. 신체검사 불합격자



채용분야



근무조건



업무



상임팀장



(1)


-주 5일(월-금)


-1일 8시간, 주 40시간


-근무시간 09:00-18:00


-행정, 사업 총괄 및 조정


-인사 및 조직관리



1577-0199



마음이음 상담팀



(2명)


– 5조 3교대


[주간:오전7시-오후 16시, 총 8시간]


[저녁:오후13:30-저녁22:30, 총 8시간]


[야간:저녁 22:00-오전7:30, 총 8시간]


※야간 휴게시간 1시간 30분 포함


※휴일, 야간, 출동 수당 포함


– 24시간 자살 및 정신응급위기전화상담


– 현장출동을 통한 정신과, 자살 위기 평가수행


– 위험성이 높을 경우 경찰과 소방 협조와 이송가능 정보 안내



유족



긴급



서비스



상담팀



(3)


-3조 2교대


[주간:오전 7시-16시, 총 8시간]


[야간:오후 13시-22시, 총 8시간]


※ 주간, 야간 교대 근무(월-일)


※ 야간, 출동, 시간외수당(또는 보상 휴가) 별도


※ 매달 근무표 제공하여 업무 진행


유족 발생 시 애도상담


(유족 당사자, 유관 기관 실무자 등)


서울시 유족 긴급서비스 안내


현장 출동 통한 서비스 안내 및 평가 수행


상담 발굴을 위한 홍보 및 네트워크 지원



사업팀



(2)


-주 5일(월-금)


-1일 8시간, 주 40시간


-근무시간 09:00-18:00


자치구 지원 행정사무, 교육 등


지자체 업무 협력체계 구축


경찰, 소방을 비롯한 협력 네트워크 발굴 및 구축사업 등


유족긴급 행정지원에 따른 단기 상담 지원업무



행정



담당



(1명)


회계, 예산, 행정처리



기획지원팀



(2명)


– 자치구 교육 및 사업 지원



전략팀원



(2명)


전략팀 사업


생애주기별, 취약계층,


현안대응 자살 예방사업,



전략팀



육아휴직 대체인력



(1명)


소상공인 자살예방사업


주거취약계층 자살예방사업 등



전략팀



청년자살예방사업



(1명)


청년 자살예방을 위한 모임 조직화와 지원


청년 대상 생명존중 기획사업 및


컨텐츠 제작



교육지원팀



(1명)


1차의료 자살예방사업 생명이음청진기


3. 채용일정



채용공고 및 원서 접수



서류전형 합격자 발표



면접시험



최종합격자 발표


2023. 3. 6.(월)


~ 2023. 3. 20.(월) 15:00


2023. 3. 21.(화)


2023. 3. 23.(목)


~ 28일(화) 예정


2023. 3. 29.(수)


개별 연락 예정


4. 서류심사(1차)


– 제출된 서류심사를 통한 채용분야의 자격요건, 응시자격, 적정경력 등 인사위원회 심의점수 60점 이상으로 서류합격자 심의




5. 면접심사(2차)


– 지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표, 윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사


– 업무에 요구되는 역량 심층심사




► 상임팀장: 서울시 자살예방의 발전방안을 위한 제안 심사


(서류합격자에 한해 제안서 별도 제출 안내)




? 상담팀 : 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사




? 사업팀원 : 각 사업팀 사업 제안 계획 심사


※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정이며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 자체 파기함을 안내합니다.


※ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오, 누락 등의 책임은 응시자에게 있으며, 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.


※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.



6. 입사지원서 교부


– 공통서류 : 양식은 첨부서류를 다운 받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출.



※ 지원부서를 택일하여 명확하게 작성해 주시기 바랍니다.


○ 상임팀장 지원


○ 상담팀 팀원 지원


○ 유족긴급서비스(상담담당, 사업담당, 행정담당)팀 택일 지원


○ 교육지원팀원 지원


○ 기획지원팀원 지원


○ 전략팀(팀원, 육아휴직 대체인력, 청년 자살예방사업 담당) 택일 지원


7. 접수기간 : 3월 6일(월)-3월 20일(월) 오후 3시


8. 접수방법


– 접수처 : 서울시자살예방센터


– 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 블로그




www.seoulspc.or.kr




에서 다운 받으시기 바랍니다.


– 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(


melong35@hanmail.net


)


9. 제출서류


? 상임팀장 지원자에 한해, 별도 사업제안서 1부(한글문서 5장 이내) 제출


? 입사지원서 1부


? 자기소개서 1부


? 개인정보제공 및 이용동의서 1부







첨부파일


제2차 인력채용 공고문


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첨부파일


표준 이력서외 서식


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